Contenuto
Contenuti dell'obbligo:
- Dati relativi ai premi: criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Documentazione
Grado di differenziazione nell'utilizzo della retribuzione di risultato - Titolarti EQ - 2025
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità- dipendenti - 2025
Livello selettività della distribuzione dei premi - 2025
Grado di differenziazione nell'utilizzo della retribuzione di risultato - Titolarti EQ - 2024
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità- dipendenti - 2024
Livello selettività della distribuzione dei premi - 2024
Dati relativi ai premi posizioni organizzative2023
Ultimo Aggiornamento
08
Giu/26
Giu/26
Ultimo Aggiornamento